Sabine Benninghoff

Ein hoch getakteter Arbeitsalltag lässt häufig wenig Raum zur Reflexion. Dieser Raum wird Ihnen in der Supervision zur Verfügung gestellt. Ein Perspektivwechsel hilft, Rollen- und Beziehungsstrukturen sowie individuelle Herausforderungen des Arbeitsalltags von außen zu betrachten. Dynamiken können besser verstanden und für sich genutzt werden, gleichzeitig gilt es aber auch Akzeptanz für Dinge herzustellen, die nicht änderbar sind.
Als prozessorientierter Ansatz hilft die Supervision bei einer Verbesserung der Stressbewältigung, dem bewussten Umgang mit schwierigen Kunden- und Klientensituationen sowie der Aktivierung von Ressourcen.

Balintgruppenarbeit ist eine spezifische Form der Gruppensupervision in einer berufshomogenen Gruppe (z.B. Supervisor*innen, Pädagog*innen, Therapeut*innen, Sozialarbeiter*innen, Anwält*innen, etc.).
Im Mittelpunkt steht die intensive, i.d. Regel als problematisch empfundene Arbeitsbeziehung zwischen Gruppenteilnehmer*in und der Klient-/Patient*innen.
Die Fälle werden auf dem Hintergrund eines psychoanalytischen Ansatzes, nach Michael Balint, bearbeitet. Dabei bietet die Gruppe, bezogen auf die freie Schilderung einer Szene/eines Falles, einen Reflexions- und Resonanzraum, um bislang Unverstandenes, Irritierendes und zuweilen Diffuses in der Beziehung besser zu stehen.
Ziel ist es die Komplexität der Beziehungsaspekte zu erhellen, bewusste und unbewusste Beziehungsdynamiken aufzudecken, Verstrickungen, verborgene Emotionen und abgewehrte Phantasien sicht- und spürbar werden zu lassen, um darüber Erleichterung und mehr innere Freiheit zu erreichen. Durch den Gruppenprozess können neue Blinkwinkel eröffnet werden und Handlungsimpulse entstehen.

Im Rahmen von Übergangsprozessen, wie dem Wechsel in eine Leitungs- und Führungsposition, bei dem Schritt in die Selbstständigkeit oder der persönlichen Neuorientierung, kann das Coaching ein hilfreicher Anker sein. Gemeinsam wird der Rahmen sowie eine klare Zielsetzung für diesen Prozess festgelegt. Dabei stehen Sie mit Ihren unbewussten Motiven und Ressourcen im Mittelpunkt. Denn Sie selbst sind das Zentrum bei der Entwicklung eines handlungsorientierten Fahrplanes zur Erreichung Ihrer Ziele.

Die Mediation bietet einen hilfreichen Ausweg aus einem festgefahrenen Konflikt oder einer zu komplex gewordenen Problemstellung. Durch die unparteiliche Mediation schafft Sabine Benninghoff eine neutrale Plattform zur Erarbeitung einer gemeinsamen Lösung. Dabei gibt es keine Vorgabe nach Maß, vielmehr werden Sie offen, strukturiert und zielgerichtet durch das Gespräch begleitet. Am Ende des Prozesses entsteht somit eine Schlichtung und ein eigenverantwortlich erarbeiteter Kompromiss, der langfristig den Interessen beider Konfliktparteien gerecht wird.

Biografiearbeit ist eine Methode zur Selbstreflexion der eigenen Lebensgeschichte in einem professionellen Setting. Sabine Benninghoff bietet als Trainerin Workshops für Einzelpersonen, Gruppen und Teams zu verschiedenen biografischen Themen an. Es werden dabei die drei Zeitperspektiven Vergangenheit, Gegenwart und Zukunft betrachtet und miteinander verbunden. Das ermöglicht, den roten Faden der eigenen Lebensspur zu erkennen und unterstützt dabei, Vergangenes zu verstehen, zu verarbeiten und aktuelle Zusammenhänge herzustellen. Die Auseinandersetzung mit der eigenen Geschichte bringt häufig hemmende Glaubenssätze ans Licht, beinhaltet die Chance der Neubewertung und führt zu einem besseren Verständnis der eigenen Rolle im Alltag. Diese Erkenntnisse bilden die Basis für persönliches Wachstum und die bewusstere Neuausrichtung zukünftigen Handelns – wie beim Umgang mit Krisen und der Bewältigung schwieriger Situationen.

Supervisorin (DGSv) / FiS Wiesbaden
Masterstudentin „Supervision und Beratung“ / Uni Bielefeld
Dipl.Ing. Innenarchitektur / HS Kaiserslautern
Tischlergesellin /Neunkirchen (Saar)

Balintgruppenleitung i.A./ FiS Wiesbaden
Mediatorin / Imkonsens Berlin
Interkulturalität in der Konfliktberatung
Traumaberatung
Biografiearbeit
In den Bereichen Kommunikation, Gruppendynamik, Psychoanalyse, Systemische Beratung, Pädagogik

Kitas und Schulen, verschiedene Felder der Sozialen Arbeit, Verwaltung,
Schulsozialarbeit, Beratungsstellen, Telefon- und Onlineberatung, Behörden, Kliniken, Praxen, Hospizvereine, Frühe Hilfen.
Handwerk, Architektur, Freie Berufe, Wirtschaft, Banken, Agenturen und Dienstleistungsunternehmen.

Hochschulen, Architektenkammer Rheinland-Pfalz, IPOS Friedberg, DGSv

Deutsche Gesellschaft für Supervision / https://www.dgsv.de

Kontinuierliche Teilnahme an Balint- und Intervisionsgruppen
Zusammenarbeit in kollegialen Netzwerken
Regelmäßige eigene Weiterbildung
Einhaltung der Schweigepflicht und des Datenschutzes

Herbst 2022:
Neue Balintgruppe für Supervisorinnen und Supervisoren

Die Gruppe wird eine Größe von 5-7 Teilnehmer*innen haben. Es werden 15 Sitzungen verteilt auf 18 Monate verabredet. Jedes Treffen umfasst drei Stunden.
Die Treffen finden in Mainz-Bretzenheim statt.

Ein erstes Gruppentreffen ist für Herbst 2022 geplant und dient dem gegenseitigen Kennenlernen. Dort werden auch die weiteren Termine abgesprochen.

Bei Interesse führe ich ein unverbindliches Vorgespräch.
Ich freue mich auf Ihre Kontaktaufnahme unter sb@supervision-benninghoff.de
und vereinbare dann gerne einen Termin mit Ihnen.